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Emploi

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Trouver un travail quand on est une personne handicapée n'est pas toujours chose aisée. C’est pourquoi il est important d’avoir accès aux informations concernant ses droits et obligations, en terme de mesures de facilitations ou de recours en cas de discrimination. Cela concerne aussi bien les employés que les employeurs. A Bruxelles, ces derniers ont accès à des financements particuliers pour l’emploi et l’adaptation à un travailleur en situation de handicap par-exemple. Il est donc important, tant pour les travailleurs que pour les employeurs, de connaitre les avantages, les exemples de bonnes pratiques, les droits et obligations, ... y afférant.
Pour beaucoup de personnes en situation de handicap le principal obstacle à l'emploi c'est la peur de perdre ses allocations et/ou ses indemnités d'invalidité. Jobcalc permet de voir plus clair.

Formation
du mar. 22 avril 2025 au ven. 25 avril 2025

tous les jours, à partir du 22/04/2025, 4 fois

Hello handicap : 20 000 offres d'emploi à pourvoir du 22 au 25 avril

Du 22 au 25 avril 2025, le salon Hello handicap revient pour offrir une multitude d'opportunités professionnelles aux personnes en situation de handicap. Avec plus de 20 000 offres d'emploi à pourvoir dans toute la France, ce salon en ligne est l'occasion
07.04.2025  -  Par Maryna  
Conférence
le mar. 14 janvier 2025

FEEL IT - Deaf Travel - Final Conference and Mutual Learning Event

Join us in Brussels, where we present and discuss the results of the FEEL IT project, a tourism training initiative funded by the EU ERASMUS+ programme. The FEEL IT Conference is a mutual learning event with presentations of the project's results by
Webinaire
le mar. 3 décembre 2024

Comment co-construire une politique handicap en entreprise

Temps de lecture estimé : 3 minutes Un rendez-vous pour repenser l’inclusion en entreprise Le 3 décembre 2024, de 11h à 12h30, un webinaire exceptionnel permettra aux entreprises d’explorer des pistes concrètes pour élaborer une politique handicap.
Conférence
du jeu. 21 novembre 2024 au lun. 18 novembre 2024

Une semaine pour repenser l’inclusion à l’université de Limoges

Temps de lecture estimé : 4 minutes La SEEPH : un temps fort pour l’égalité professionnelle Chaque année, la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) réunit entreprises, associations, institutions et demandeurs d’emploi
Conférence
le mer. 20 novembre 2024

entreprendre en situation de handicap : une voie pleine de potentiel

Temps de lecture estimé : 6 minutes une option en pleine évolution Si le nombre d’entrepreneurs a bondi de 70 % en dix ans, le statut de travailleur indépendant handicapé (TIH), créé en 2016, reste encore trop méconnu. Sarah Quineau, directrice
Conférence
du mer. 20 novembre 2024 au lun. 18 novembre 2024

Une semaine pour repenser l’inclusion à l’université de Limoges

Temps de lecture estimé : 4 minutes La SEEPH : un temps fort pour l’égalité professionnelle Chaque année, la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) réunit entreprises, associations, institutions et demandeurs d’emploi
Conférence
du mar. 19 novembre 2024 au lun. 18 novembre 2024

Une semaine pour repenser l’inclusion à l’université de Limoges

Temps de lecture estimé : 4 minutes La SEEPH : un temps fort pour l’égalité professionnelle Chaque année, la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) réunit entreprises, associations, institutions et demandeurs d’emploi
Conférence
le lun. 18 novembre 2024

Une semaine pour repenser l’inclusion à l’université de Limoges

Temps de lecture estimé : 4 minutes La SEEPH : un temps fort pour l’égalité professionnelle Chaque année, la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) réunit entreprises, associations, institutions et demandeurs d’emploi
Videos
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Nous avons sélectionné, au sein de cette page, toutes les vidéos qui ont pour objectif principal de promouvoir l'inclusion et la diversité en offrant aux personnes en situation de handicap des informations, des solutions pour améliorer leur qualité de vie. Vous trouverez des formats différents tels que des teasers de films, des court-métrages, des vidéos éducatives et informatives ainsi que des documentaires. N'hésitez pas à nous dire ce que vous pensez.


Bibliographies

L'avenir du travail protégé : les ESAT transformés dans le dispositif d'emploi des personnes handica

Gérard Zribi
novembre 2023
Les établissements et services d'aide par le travail (ESAT) relèvent le défi de défendre un droit au travail, à la formation professionnelle et à un accompagnement psychosocial pour plus de 120 000 travailleurs handicapés.

Travailleurs handicapés en milieu ordinaire : des outils pour mieux les accompagner

Dominique Savard et Christophe Pernet
août 2009
Les mesures législatives et réglementaires tendent à favoriser l'intégration des personnes handicapées en milieu ordinaire. Mais suffisent-elles ?

Handicap et travail

B. Fouquet, A. Descatha, F. Beuret et C. Hérisson
avril 2019
Depuis le début du 21e siècle, notre vision du handicap s'est profondément modifiée notamment du fait que les facteurs d'environnement ont été plus largement intégrés dans le concept du fonctionnement des personnes.

Entreprise et handicap : enjeux, mode d'emploi, bonnes pratiques

Sylvie Liberti et Valérie Tran
octobre 2012
En s'engageant dans une politique handicap, l'entreprise réaffirme ses valeurs humaines, mobilise et fédère les équipes autour d'un projet qui fait sens, et dans le même temps répond aux exigences de la loi de 2005, ...

L'insertion professionnelle des personnes handicapées

Thomas Ehrstein
mai 2010
Manuel à l'usage des responsables RH et des managers. Le guide pratique permettant au manager ou au professionnel RH de contribuer à l’insertion des personnes handicapées dans le monde professionnel.
Le Service Citoyen est un programme pour les jeunes de 18 à 25 ans (en situation de handicap ou non) qui sont prêts à s’engager, pendant 6 mois, dans le projet solidaire de leur choix. Leur Plateforme rend ce programme possible en Belgique depuis 2007 et réunit plus de 1000 organismes belges.
Les missions et objectifs d’Inclusion découlent de deux principes généraux qui dictent toutes leurs actions : la Qualité de vie et la Participation des personnes avec un handicap intellectuel et de leurs proches à toutes les sphères de la société.
Ainsi, Inclusion:
- Défend les droits & intérêts
- Rassemble et crée du lien
- Répond aux besoins individuels
La Fédération bruxelloise des Entreprises de Travail Adapté (FEBRAP) a été créée en 1991 par quelques directeurs d'entreprises de travail adapté (alors dénommées "ateliers protégés"), désireux de se regrouper en une fédération patronale.

Ses objectifs sont :
- Favoriser le travail des personnes en situation de handicap
- Défendre les intérêts des entreprises de travail adapté
- Améliorer le bien-être au travail des personnes en situation de handicap
- Promouvoir les activités des entreprises de travail adapté
- Améliorer la communication entre les entreprises de travail adapté
Il s'agit de 12 entreprises de travail adapté (anciennement appelées ateliers protégés) situées à Bruxelles et réunies au sein d’une fédération : la FEBRAP. Ce site est une initiative de cette fédération. Il vise à promouvoir l'identité et les activités de ces entreprises auprès d’un large public.

Elles poursuivent un but social : mettre à l’emploi des personnes en situation de handicap. Mais pour y parvenir, les moyens sont économiques. Il leur faut décrocher des contrats et c’est la raison pour laquelle elles proposent plus de 60 produits et services dans des secteurs d’activité très variés.
Le jobcoach du Bataclan se tient à votre disposition pour:
- Vous aider à clarifier votre projet
- Faire votre bilan socioprofessionnel
- Etablir un plan d’action de recherche d’emploi
- Vous aider à vous inscrire à ACTIRIS, la CAPAC, aux Syndicats, au PHARe, … et vous accompagner dans les services extérieurs
- Vous aider à rédiger votre CV et votre lettre de motivation
- Rechercher une formation
- Rechercher un stage ou un CAP (contrat d’adaptation professionnelle)
- Prendre contact avec différents employeurs (entreprises de travail adapté ou circuit ordinaire)
- Vous accompagner pour bien démarrer votre nouveau job
Liste des services64

Aide recherche emploi VDAB

Comment trouver un emploi dans lequel vous vous sentez bien si vous avez un problème de santé ou une limitation de travail ? Retrouvez les neufs conseils, du VDAB, indispensables donnés par des experts par expérience.1. Soyez guidé dans votre recherche (...)
Modifié le  04.09.2023

Accompagnement à l'emploi

Fort de son expérience en matière d’insertion professionnelle en milieu ordinaire, le service Chez Vous aide les personnes en situation de handicap dans toutes les étapes de leur projet professionnel. C’est ainsi que nous soutenons les personnes (...)
Modifié le  22.08.2023

Jobcoaching Hainaut

Hainaut Jobcoaching est un service d'accompagnement et de mise en relation des travailleurs en situation de handicap et employeurs. Organisé par la Province de Hainaut, ce service public est entièrement gratuit. L'équipe reçoit les candidats et employeurs (...)
Modifié le  18.08.2023

Jobcoaching Diversicom

L’asbl DiversiCom facilite la mise à l’emploi des personnes handicapées sur base de leurs compétences.Nous accompagnons le chercheur d’emploi handicapé, nous conseillons l’employeur. Nous créons des liens entre eux. Nous vous accompagnons au (...)
Modifié le  18.08.2023

Aide à l'emploi - Bataclan

Services sociaux et d’accompagnement avec missions spécifiquesVOUS ÊTES EN SITUATION DE HANDICAP ET VOUS VOULEZ VIVRE EN AUTONOMIE : VOUS RECHERCHEZ UN LOGEMENT, UN EMPLOI, DES ACTIVITÉS DE LOISIRS, VOUS VOULEZ GÉRER VOUS-MÊME VOTRE BUDGET, EFFECTUER (...)
Modifié le  18.08.2023

Accompagnement Emploi - Info-Sourds Bruxelles

Alors que le travail est un droit fondamental, son accès reste un défi pour bon nombre de personnes y aspirant, en ce compris les personnes sourdes et malentendantes en Région bruxelloise. Info-Sourds de Bruxelles, en partenariat avec Actiris, propose, (...)
Modifié le  18.08.2023

Actiris: offre d'emploi

Assurer l’accès à un emploi durable et de qualité à tous les bruxellois et garantir le matching entre l’offre et la demande : voilà les 2 missions essentielles d’Actiris. Les deux missions stratégiques et transversales d'Actiris: Actiris (...)
Modifié le  11.08.2023

Jobcoaching Compaan

Vous venez de trouver un emploi ? Saviez-vous que vous et votre employeur pouvez faire appel à un job coach Compaan ? Le coaching professionnel est la méthode idéale pour se familiariser rapidement avec le contenu du poste, la culture de l'entreprise, (...)
Modifié le  11.08.2023

Accompagnement à la recherche d'emploi

Argos asbl propose des formes de coaching en matière d'emploi. En fonction des besoins du demandeur d'emploi, ils proposent un accompagnement sur mesure dans le but d'obtenir un emploi durable.QUOIEn collaboration avec leur partenaire Group Intro, ils (...)
Modifié le  11.08.2023