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JobAbility

Des dispositifs pour remédier aux inégalités et aux discriminations sur le lieu de travail.

Jobability vise à ouvrir et à rendre plus accessible le marché du travail aux personnes en situation de handicap. Ce projet s'adresse aussi aux différents acteurs qui ont un rôle à jouer dans ce secteur : pouvoirs publics, entreprises, particuliers... 

Le projet Jobability se divise en deux parties :
• JobabilityHelp : Cette boîte à outils recense une multitude d'aides nécessaires autour de cette problématique : une actualité sans cesse mise à jour, des propositions de livres sur le sujet, des infographies, des aides techniques, des aides financières, des entreprises à votre service, etc.  Nous vous invitons à scroller vers le bas pour les découvrir. 
• JobabilityFind : une plateforme innovante. Ce réseau professionnel permet de connecter chercheurs d'emploi en situation de handicap et employeurs. Notre ambition finale est double : nous visons à favoriser la mise à l'emploi d'un grand nombre de personnes en situation de handicap en quête d'un travail et à rendre de nombreuses entreprises plus inclusives et accessibles. 

Voici un tutoriel pour les chercheurs d'emploi ainsi qu'un tutoriel pour les employeurs conçus pour vous aider à mieux appréhender la plateforme.

Vous êtes : 
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Modifié le  03.01.2023
Statistiques
  • Actualité: 666
  • Videos: 81
  • Bibliographies: 46
  • Liens: 13
  • Entreprises: 171
  • Produits: 1924
  • Services: 66

Projet soutenu par:

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Actualité

L'avenir du travail protégé : les ESAT transformés dans le dispositif d'emploi

Les établissements et services d'aide par le travail (ESAT) relèvent le défi de défendre un droit au travail, à la formation professionnelle et à un accompagnement psychosocial pour plus de 120 000 travailleurs handicapés.

Videos

Videos
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Nous avons sélectionné, au sein de cette page, toutes les vidéos qui ont pour objectif principal de promouvoir l'inclusion et la diversité en offrant aux personnes en situation de handicap des informations, des solutions pour améliorer leur qualité de vie. Vous trouverez des formats différents tels que des teasers de films, des court-métrages, des vidéos éducatives et informatives ainsi que des documentaires. N'hésitez pas à nous dire ce que vous pensez.


Bibliographies

Liens

Le Service Citoyen est un programme pour les jeunes de 18 à 25 ans (en situation de handicap ou non) qui sont prêts à s’engager, pendant 6 mois, dans le projet solidaire de leur choix. Leur Plateforme rend ce programme possible en Belgique depuis 2007 et réunit plus de 1000 organismes belges.
Les missions et objectifs d’Inclusion découlent de deux principes généraux qui dictent toutes leurs actions : la Qualité de vie et la Participation des personnes avec un handicap intellectuel et de leurs proches à toutes les sphères de la société.
Ainsi, Inclusion:
- Défend les droits & intérêts
- Rassemble et crée du lien
- Répond aux besoins individuels
La Fédération bruxelloise des Entreprises de Travail Adapté (FEBRAP) a été créée en 1991 par quelques directeurs d'entreprises de travail adapté (alors dénommées "ateliers protégés"), désireux de se regrouper en une fédération patronale.

Ses objectifs sont :
- Favoriser le travail des personnes en situation de handicap
- Défendre les intérêts des entreprises de travail adapté
- Améliorer le bien-être au travail des personnes en situation de handicap
- Promouvoir les activités des entreprises de travail adapté
- Améliorer la communication entre les entreprises de travail adapté
Il s'agit de 12 entreprises de travail adapté (anciennement appelées ateliers protégés) situées à Bruxelles et réunies au sein d’une fédération : la FEBRAP. Ce site est une initiative de cette fédération. Il vise à promouvoir l'identité et les activités de ces entreprises auprès d’un large public.

Elles poursuivent un but social : mettre à l’emploi des personnes en situation de handicap. Mais pour y parvenir, les moyens sont économiques. Il leur faut décrocher des contrats et c’est la raison pour laquelle elles proposent plus de 60 produits et services dans des secteurs d’activité très variés.
Le jobcoach du Bataclan se tient à votre disposition pour:
- Vous aider à clarifier votre projet
- Faire votre bilan socioprofessionnel
- Etablir un plan d’action de recherche d’emploi
- Vous aider à vous inscrire à ACTIRIS, la CAPAC, aux Syndicats, au PHARe, … et vous accompagner dans les services extérieurs
- Vous aider à rédiger votre CV et votre lettre de motivation
- Rechercher une formation
- Rechercher un stage ou un CAP (contrat d’adaptation professionnelle)
- Prendre contact avec différents employeurs (entreprises de travail adapté ou circuit ordinaire)
- Vous accompagner pour bien démarrer votre nouveau job

Entreprises

Produits

Liste des produits1924

REAtouch Lite

04.48.24 Appareils de biofeedback pour l’apprentissage du mouvement, de la force et de l’équilibre.
REAtouch® Lite par Axinesis est conçu pour la réadaptation fonctionnelle uni- et bimanuelle intensive. Ce dispositif facilement déplaçable sur roulettes rend notre technologie de rééducation intensive accessible aux patients qui, pour plusieurs (...)

Services

Liste des services66

Aide recherche emploi VDAB

Comment trouver un emploi dans lequel vous vous sentez bien si vous avez un problème de santé ou une limitation de travail ? Retrouvez les neufs conseils, du VDAB, indispensables donnés par des experts par expérience.1. Soyez guidé dans votre recherche (...)
Modifié le  04.09.2023

Cellule socioprofessionnelle

Passer de la déficience à l’efficience ! La cellule socioprofessionnelle de "La Lumière" accompagne la personne présentant une déficience visuelle dans le domaine de l’emploi, en identifiant et en analysant ses besoins spécifiques. Il s’agit (...)
Modifié le  22.08.2023

Jobcoaching Hainaut

Hainaut Jobcoaching est un service d'accompagnement et de mise en relation des travailleurs en situation de handicap et employeurs. Organisé par la Province de Hainaut, ce service public est entièrement gratuit. L'équipe reçoit les candidats et employeurs (...)
Modifié le  18.08.2023

Jobcoaching Diversicom

L’asbl DiversiCom facilite la mise à l’emploi des personnes handicapées sur base de leurs compétences.Nous accompagnons le chercheur d’emploi handicapé, nous conseillons l’employeur. Nous créons des liens entre eux. Nous vous accompagnons au (...)
Modifié le  18.08.2023

Actiris: offre d'emploi

Assurer l’accès à un emploi durable et de qualité à tous les bruxellois et garantir le matching entre l’offre et la demande : voilà les 2 missions essentielles d’Actiris. Les deux missions stratégiques et transversales d'Actiris: Actiris (...)
Modifié le  11.08.2023

Jobcoaching Compaan

Vous venez de trouver un emploi ? Saviez-vous que vous et votre employeur pouvez faire appel à un job coach Compaan ? Le coaching professionnel est la méthode idéale pour se familiariser rapidement avec le contenu du poste, la culture de l'entreprise, (...)
Modifié le  11.08.2023

Accompagnement à la recherche d'emploi

Argos asbl propose des formes de coaching en matière d'emploi. En fonction des besoins du demandeur d'emploi, ils proposent un accompagnement sur mesure dans le but d'obtenir un emploi durable.QUOIEn collaboration avec leur partenaire Group Intro, ils (...)
Modifié le  11.08.2023

AMT Concept

AMT concept met en place différentes actions afin d’améliorer l’accessibilité des espaces publics, des transports et des bâtiments de manière à permettre aux personnes à mobilité réduite de se déplacer en toute autonomie, et sans aucune (...)
Modifié le  05.04.2023

Sensibilisation « Handicap & emploi » AccessAndGo-ABP

Parce que l’inclusion, l’autonomie et l’égalité des chances passent aussi par la conscientisation et l’apprentissage, AccessAndGo propose plusieurs modules de formation/sensibilisation: Formation Accueil : pour offrir aux personnes en situation (...)
Modifié le  09.02.2022